Последний день 2027 года в России будет нерабочим. Министр труда и социальной защиты Антон Котяков подтвердил, что утверждённый производственный календарь предусматривает выходной 31 декабря. Всего при пятидневной рабочей неделе россиян ожидают 118 нерабочих дней, включая обычные выходные и праздники.
Россияне смогут не выходить на работу 31 декабря 2027 года. Это предусмотрено утверждённым правительством графиком переноса выходных дней, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков в интервью РИА Новости 25 октября.
По словам министра, при подготовке производственного календаря ведомство сохранило подход, при котором праздничные дни и обычные выходные по возможности объединяются в продолжительные периоды отдыха. Такой порядок позволяет избежать отдельных рабочих дней между праздниками.
Решение о переносе выходных было принято заранее. Правительство утвердило соответствующее постановление № 1187 от 17 сентября 2026 года. Согласно разъяснению правовой системы «КонсультантПлюс», свободным 31 декабря 2027 года станет благодаря переносу выходного с воскресенья, 3 января.
Таким образом, речь идёт не об установлении нового ежегодного государственного праздника, а об изменении календаря конкретного года. Правовой механизм переноса предусмотрен трудовым законодательством и применяется при формировании графика работы и отдыха.
Всего в 2027 году при стандартной пятидневной рабочей неделе предусмотрено 247 рабочих и 118 нерабочих дней. Наиболее продолжительные каникулы придутся на начало года. С учётом 31 декабря 2026 года новогодний период отдыха продлится с 31 декабря по 10 января включительно.
В феврале россияне смогут отдыхать три дня подряд, с 21 по 23 число. Продолжительные выходные также запланированы с 6 по 8 марта, с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая. Июньские праздничные дни приходятся на период с 12 по 14 июня.
Особенностью календаря станет и ноябрь. Благодаря переносу выходного дня с 2 января нерабочими будут четыре дня подряд, с 4 по 7 ноября.
Для формирования такого графика отдельные выходные переносятся на другие даты. В частности, суббота, 20 февраля, будет рабочей, поскольку выходной с неё перенесён на понедельник, 22 февраля.
Утверждённый календарь прежде всего относится к работникам с пятидневной рабочей неделей. Для сотрудников организаций с непрерывным производством, сменным графиком и другими режимами работы конкретные дни отдыха определяются с учётом законодательства и утверждённых работодателем графиков.