Средняя предлагаемая зарплата для начинающих специалистов в России достигла 101,9 тысячи рублей в месяц, увеличившись на 35% за год. Самые высокие предложения сосредоточены в строительстве, ремонте и рабочих профессиях. При этом статистика отражает суммы в вакансиях, а не фактические заработки всех молодых сотрудников.
Российские работодатели стали заметно больше предлагать кандидатам без опыта работы. Согласно исследованию сервиса «Авито Работа», во втором квартале 2026 года среднее зарплатное предложение для начинающих специалистов достигло 101 860 рублей в месяц. По сравнению с аналогичным периодом 2025 года показатель увеличился на 35%. Результаты исследования 22 октября опубликовал РБК.
Наиболее высокие суммы работодатели указывают в вакансиях строительных и рабочих специальностей. В среднем строителям готовы предлагать 136 958 рублей, разнорабочим – 125 772 рубля, специалистам по ремонту – 120 484 рубля. Среднее предложение для мастеров по ремонту бытовой техники составило 102 858 рублей, для дорожных рабочих – 99 767 рублей.
Другие рекрутинговые платформы также фиксируют рост зарплатных предложений. По данным «Работы.ру», в первом полугодии средняя указанная в студенческих и стажёрских вакансиях сумма достигла 111,4 тысячи рублей, увеличившись на 37,3% за год. Исследование hh.ru показало, что с 2022 года до первого квартала 2026-го медианная предлагаемая зарплата кандидатам без опыта выросла в 1,7 раза.
При этом результаты отдельных платформ различаются из-за состава вакансий, методов расчёта и профессиональных категорий. Зарплата, указанная в объявлении работодателя, не обязательно соответствует сумме, которую получает конкретный сотрудник после трудоустройства. На конечный доход могут влиять регион, график, количество смен, премии и условия выполнения работы.
Как отмечают опрошенные РБК эксперты рынка труда, одним из факторов роста предложений остаётся нехватка работников в отдельных отраслях. Наиболее заметный дефицит сохраняется среди квалифицированных рабочих, работников производственных предприятий, строителей и специалистов технического профиля.
В SuperJob сообщили, что 75% опрошенных компаний готовы принимать на работу выпускников колледжей без опыта, а 76% – выпускников вузов. На платформе hh.ru с начала 2026 года разместили более 1,5 млн вакансий, доступных начинающим кандидатам.
Несмотря на рост средних предложений, условия трудоустройства существенно различаются. Исследование не означает, что любой студент или выпускник без опыта может рассчитывать на заработок свыше 100 тысяч рублей. Представленные цифры относятся к опубликованным предложениям работодателей и определённым категориям вакансий.